Казевротрейд, ТОО

Каких-либо значительных проблем вроде и не было. Ну может только периодические проблемы с интернетом в офисе и посредственная работа сетевого администратора.

Зарплата серая На испытательный срок проценты не получаешь. Через пол года обещают повысит оклад, но не повышают Уйти в отпуск-проблема всей компании Руководители- не руководители Обучения нет, все в основном самоучки Любят гнобить, хвалить не любят. Из холодильника воруют еду, исполнительный директор Штат сотрудников до 30 человек-90 процентов приезжих. Средняя зп до 50000

Отнрпджзк

Не обращайтесь в эту компанию !!!!!!!!! СЕРЬЕЗНО
Это живой отзыв клиента (3-года) мозги канифолили
(мол у Вас сайт плохой, так исправьте ВЫ же знаете как, 2 раза исправляли для вида, но позиции :
из 50 слов 3 самых отстойных в топ 10 за 3 года )
Абонентка 18000 руб на 36 месяцев итог нулевой.
Этот отзыв буду разбрасывать по всем порталам !!!!!!!
Ни когда не писал отзывы но вот наверное и настал тот момент.

Странные ребята.
Нашла меня hr Наталья, пригласила на собеседование. Сказала, что очень понравилось мое резюме, впечатлил опыт работы.
В итоге иду в офис, что на набережной. Все замечательно - типичный офис типичного агентства: типа ярко, типа креативно, типа круто.
Ну, ок.
Начинаем беседовать с каким-то откормленным дядечкой, что тут же начал мне "тыкать" и задавать дебильные вопросы из худших сценариев интервью hr-специалистов: кем вы видите себя через 5 лет? или почему вы считаете, что можете работать у нас?
Мой ответ: "счастливым человеком" и "вы меня сами пригласили - вопрос абсурден"
И началась канитель из вопросов по веб-аналитике (хотя опыт у меня именно проект-манагера и ux проектировщика). В силу знаний отвечала.
Итог: дали тестовое здание. Потратила 2 или 3 часа времени. Мне даже не ответили.
Дядечка дико был неприятен в общении: хамство может и наносное, но просто неуместное порой.

Сейчас работаю ведущим специалистом в ИТ отделе крупного холдинга, всем довольна, поэтому все резюме скрыты или удалены на hr-порталах.

Сегодня позвонила их hr Наталья и снова спела песню про то, какой я классный специалист и они хотят мне предложить кучу всего.

Послала на х*й

Серая зарплата Отсутствие ДМС Есть немного неорганизованности в рабочем процессе

- текучка кадров, пока работала часто менялись менеджеры отдела сопровождения, оптимизаторы, отдел рекламы. Много кто уволился, некоторых увольняли.
- нет повышения квалификации, только 1 раз были в Яндексе и на конференции, за год и 8 мес работы. Только личное стремление и изучение
- руководитель компании видимо начитался много американских книг и пытается применять их в работе, но это не работает в России! Много матерится и пошлит. Это омерзительно. На замечания не реагирует.
- очень часто проводились совещания после окончания рабочего дня и приходилось задерживать на час и дольше. Если есть планы - директорам фиолетово.
- за работу сверх рабочего времени никаких бонусов
- задержки зарплаты
- отменили сокращенный день по пятницам и квартальную премию
- много негатива от клиентов
- придумывают "усовершенствования" работы, которые идут только в минус работы с клиентами
- серая зарплата

После ухода начался цирк, сплетни, фальшивые отзывы от клиентов и уходящих сотрудников. Ребята, успокойтесь и думайте лучше о своих клиентах, чем об ушедших сотрудниках) Даешь качественное seo и сервис.

Таких не нашла, мне все нравилось

Исаева Юлия-сотрудник компании-воровка и непорядочный человек, в соцсетях вы найдете про нее много интересного!!!

серая зп, захотят заплатят - захотят нет (как у учредителя настроение). Очень хитрожопый Максим. Организованность плохая...Мне не заплатили денег по итогу, а когда решили, что мне не надо приходить на следующий день на работу - просто сказали аривидерчи, причем не само руководство, а через менеджера и то, который не смог сам передать...кучу не понятностей, которые никто не хочет обьяснять. Максим, где деньги!?